"@lightning : tu spécules en disant que c'est le cas ici, pour le reste je me doute bien que ceux en bas de l'échelle ne sont pas toujours informé rapidement et t'inquiètes pas je sais que ces grosses boîtes ne sont pas nos amis ni de leurs employés, ça n'empêche pas qu'on puisse dénoncer les pratiques honteuses de ces sociétés."

"Encore une confirmation que Sony n'a plus aucun respect depuis quelques années et pas que avec leurs clients, mais aussi avec leurs propres employés... À croire que même s'ils ont gagné la guerre des console qui font la course à la puissance, ils continuent à se battre avec Microsoft pour savoir qui a les méthodes managériales les plus pourris. Comme quoi le problème va bien plus loin qu'une simple question des décisions prises à l'époque de Jim Ryan pour répondre aux demandes du conseils d'administration et des investisseurs."

"@fragdelapassion : oui clairement ça sens la vieillie excuse pour probablement éviter les potentiels avis négatifs et la politique de remboursement de Steam. Surtout que bizarrement leur précédent étron vidéoludique Son and Bone est sortit sur PC eux et il sait fait défoncé sur les évaluations ainsi que sur le forum de discussions. Donc oui, il y a de grandes chances que ce soit surtout pour ça qu'ils préfèrent éviter de le sortir sur PC et non pas une histoire de mod qui a l'air de servir de prétexte pour esquiver la machine."

"@ouroboros4 : comme sur toutes les consoles malheureusement et quand tu vois que Yoshida dit qu'il faut accepter et acheter les portages/remasters pour financer les nouveaux jeux AAA PS5, on n'est pas prêt de voir cette pratique s'arrêter..."

"@nicolasgourry : justement pour une entreprise comme Ubisoft qui est côté en bourse, c'est une obligation de partage les données financières, ils ont donc accès aux éléments les plus importants. Maintenant ils veulent peut être que tout le monde puissent savoir combien chaque employé est payé, mais c'est illégale il me semble."